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非正規雇用改革 日本の働き方をいかに変えるか / 鶴光太郎 〔単行本〕
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ケインズ経済学と失業・所得分配 マクロ理論とミクロ理論の相互基礎づけ / 渡辺弘(経済学) 〔単行本〕
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労働再審 6 / 山森亮 〔Book〕
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労務の知識実務上の疑問解決事典 / 中村誠 〔単行本〕
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よくある質問
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2012/5/17 |
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| 質問. | 減給処分の金額確定の仕方について |
| 回答. | 減給処分をする際に、一回の額が平均平均賃金の五割を超えないこと。総額の1賃金支払い期間における賃金総額の一割を超えないことという定めになっていますが、… |
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2012/5/17 |
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| 質問. | 嘱託社員を辞めさせ方 |
| 回答. | この度、父が、父の義兄の経営する株式会社を引き継ぐことになりました。 引継ぎ後の社内人員は、父、私(経理で雇ってもらいます)、 嘱託1人(70歳越えの高齢)の… |
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2012/5/17 |
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| 質問. | 就業後の会議について |
| 回答. | クリニックで勤務しております。 スタッフは 看護師4名 事務員6名の計10名。 勤務形態は、 看護師1名が常勤 他3名がパート 事務員2名が常勤 他4名がパートです… |
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2012/5/17 |
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| 質問. | 仕事と真面目と適当さ |
| 回答. | ジャンル不明なため、アンケートとして質問します。 私の実体験に基づいた質問なのですが、 真面目に仕事した場合と、適当(クビにされない程度)に仕事をする場… |